国有企业的领导团队建设
@@ 在进入"十二五"的崭新时期,国内环境和国际形势的种种变化,对国有企业的领导团队提出了新的考验.作为国有企业的领导团队,首先要转变观念,其次要加强党的先进性建设,充分发挥党组织的政治核心意义在领导团队中的重要作用;同时还要重视"领导团队"的重要意义,充分发挥国有企业领导团队中核心人物的作用,从而提高整个团队领导的领导力.
国有企业、领导团队、先进性建设、转变观念、团队领导、核心意义、国内环境、国际形势、分发、新时期、领导力、党组织、政治、人物
C93;F40
2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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