双管齐下优化员工关系管理
@@ 谈到企业与员工关系的时候,很多老板都热衷于谈"利益共同体""事业共同体" "命运共同体"的概念,并希望员工树立老板意识,把企业当作自己的企业来对待,努力工作,发挥潜力.然而令人失望的是,大部分员工还是比较现实地思考着如何获得自我的利益.也就是说,员工心理上还是认为企业是挣钱的场所,要建立员工与公司之间的"事业共同体""命运共同体",似乎是难上加难.
双管、优化、员工心理、事业共同体、命运共同体、企业、利益共同体、员工关系、意识、潜力、公司、概念
F40;F27
2011-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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