民营企业文化建设存在的问题及对策
@@ 近段时间,国美电器以陈晓为代表的职业经理人与以黄光裕为代表的大股东对企业控制权之争,引起了极大的社会关注.同时,这也在一定程度上了折射出民营企业文化建设的缺失,也使得越来越多的民营企业家认识到:随着企业的逐步壮大,要想实现企业的健康持续发展,离不开自身企业文化建设.良好的企业文化已成为企业生存与发展的基础.推动民营企业文化建设的蓬勃发展,构建企业独特的文化体系是当前企业必修的"内功"之一.
民营企业文化建设、问题、健康持续发展、职业经理人、企业控制权、民营企业家、文化体系、社会关注、企业生存、国美电器、黄光裕、大股东、时间、射出、认识、缺失、内功、基础、构建
F27;G47
2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
23-24
