企业绩效管理浅析
绩效是组织期望的工作结果,绩效管理是企业管理的组成部分,是实现企业管理目标的重要手段和途径.文章从实际工作的角度出发,列举并简单分析了在绩效管理工作中可能存在的一些问题,希望引起管理人员的重视和思考.
绩效管理、企业战略、绩效考评、考核指标
F272(企业经济)
2009-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
42-43
相关文献
评论
绩效管理、企业战略、绩效考评、考核指标
F272(企业经济)
2009-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
42-43
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
