军工企业绩效管理存在的问题与优化措施
军工企业是军工产品科研、生产单位,是国防力量的支柱,它的能力和水平直接关系到国防力量的强弱,长期以来为我国国防建设和国民经济的发展做出了重大贡献.当前仍然承担着十分繁重的军品科研生产任务.如何对员工进行绩效管理,形成一个有效的绩效管理体系,在人力资源管理中最为重要,也是所有军工企业迫切需要解决的一个问题.
军工企业、绩效考核、体系建设
F27(企业经济)
2009-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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