浅析我国饭店员工流失的原因及对策
随着我国经济的快速发展,我国饭店业也正飞速发展.而饭店业在发展中出现了很多问题,其中员工流失尤为严重.文章就造成饭店员工流失过高的主要因素进行了分析,并提出了控制饭店员工流失的策略,从而促进饭店对员工的管理,控制员工的流失,以确保饭店的健康发展.
饭店员工、员工流失、价值取向、饭店企业文化
F719(国内贸易经济)
2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
123-124
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饭店员工、员工流失、价值取向、饭店企业文化
F719(国内贸易经济)
2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
123-124
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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