人才资源的开发机制探讨
21世纪是知识经济的时代,从一定意义上讲,知识经济就是人才经济,要迎接知识经济的挑战就必须做好充分的人才准备.随着国有企业体制改革的不断深入,建设一支适应国有企业改革和发展需要的高素质的人才队伍,已成为新形势下面临的紧迫任务.
人才资源、开发机制、人才培养机制
F272(企业经济)
2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
112-113
相关文献
评论
人才资源、开发机制、人才培养机制
F272(企业经济)
2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
112-113
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
