10.3969/j.issn.1673-7598.2007.02.019
建立电力企业知识型员工能力管理体系的设想
分析了能力管理在现代企业管理中的重要意义,提出能力管理体系的设想,从能力管理体系模型、能力模型的建模、能力梯级的细分、评价指标的确定等方面进行了详细阐述,提出了新的理念,对电力企业人力资源管理工作具有参考价值.
电力企业、知识型员工、能力管理、体系
35
F406.15(工业经济理论)
2007-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
69-71
10.3969/j.issn.1673-7598.2007.02.019
电力企业、知识型员工、能力管理、体系
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F406.15(工业经济理论)
2007-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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