10.3969/j.issn.1008-2077.2020.11.011
基于胜任力模型的公安机关勤务辅警能力素质探析
公安机关勤务辅警胜任力由其隐性素质和显性特征共同决定,它是警务辅助工作绩效评测中绩优者的深层次表现.通过因素分析法将辅警能力素质按照不同维度划分为相互独立的层次结构,利用层次分析法在同维度下将专家组对胜任力特征的主观判断与客观计算结合起来,使辅警绩效评测过程数学化、逻辑化.通过构建辅警胜任力模型,为多目标、多准则的辅警能力素质评测提供定性、定量分析决策方法,促进辅警队伍的科学管理与制度建设.
勤务辅警、能力素质、因素分析法、层次分析法、胜任力模型
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D631.6(国家行政管理)
吉林省教育厅"十三五"社会科学研究项目"我国辅警队伍职业化培养研究";吉林省职业教育与成人教育教学改革研究课题"警务辅助人员职后教育培训问题研究"
2021-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
76-81
