10.3969/j.issn.1009-1890.2013.03.007
武钢领导力建设的基本路径研究
目前，在各大企业，领导力建设问题越来越受重视。本文着重阐释了领导力建设的几条基本路径：突出实践锻炼；个人成长提高；组织长期培养，并对武钢领导力建设路径进行了初步探讨：坚持基层磨炼；坚持多岗位锻炼；坚持考核干部业绩；大力弘扬勇于开拓、敢于担当的精神；坚持组织培养不放松，努力锻造合格干部。意在通过对领导力基本路径的研究，优化武钢领导力建设的效果。
领导力建设基本路径、轮岗锻炼模式、基层锻炼
F272.91(企业经济)
2013-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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