10.3969/j.issn.1672-9390.2005.04.005
警察职业枯竭成因及基本对策
"职业枯竭"是指在工作重压之下的一种身心能量被工作耗尽的感觉,也称工作倦怠.其基本特征表现为:身体疲乏、心智空虚、情绪冷漠、成就感丧失、人性化淡漠和行为上攻击等六个方面.作为一种高应激、高对抗、高危险的的职业,警察职业所带来的公众压力多于其他行业,在各种职业中,警察位列职业枯竭之首.警察产生职业枯竭的原因主要有角色间冲突、付出与回报失衡和执法环境不完善.解决警察职业枯竭问题,主要应从主客观两个方面入手.
警察、职业枯竭、原因、对策
D631(国家行政管理)
2008-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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