劳务派遣单位法律地位分析
劳务派遣单位在不同的法律关系中具有不同的法律地位.在劳务派遣法律关系中,劳务派遣单位是法定的用人单位,与被派遣劳动者签订劳动合同;劳务派遣单位和用工单位之间签订民事合同性质的劳务派遣协议.劳务派遣单位在一定程度上具有就业服务机构,是寻找劳动者的用人单位和寻找工作的劳动者之间的纽带和桥梁.
劳务派遣法律关系、劳务派遣单位、被派遣劳动者、用人单位、用工单位
63
DF4(经济法、财政法)
2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
513-517
劳务派遣法律关系、劳务派遣单位、被派遣劳动者、用人单位、用工单位
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DF4(经济法、财政法)
2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
513-517
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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