关于建立和完善高职院校青年志愿者服务的激励机制探索
志愿服务具有无偿性、自愿性、多样性.高职院校青年志愿者行动始终坚持着"助人为乐、无私奉献、团结友爱、见义勇为"的宗旨,为社会贡献自身的价值,广受社会各界好评与认可.随着高职院校青年志愿者服务的不断开展和深入,凸显的问题也越来越多,制约了高职院校青年志愿者服务的管理和开展.为激励青年学生积极加入志愿者服务事业中,应积极构建合理完善的志愿服务激励机制,增强志愿服务对学生的吸引力,提升学生的参与度,帮助学生实现自我价值.
高职院校、青年志愿者、激励机制
F205;F8;D625
创新基金Xj2002
2021-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
11
