创新组织形式高校共青团服务青年教师成长的探索与实践 ——以北京科技大学青年教师团工委为例
青年教师逐步成为高校教师的主力军,而高校共青团对青年教师的服务覆盖和引领力度还远远不够.本文以北京科技大学青年教师团工委为例,提出创新组织形式基于思想引领、成长服务、生活关心三个方面开展工作的实践路径.在实践中从机制保障、坚定信念、提升能力和增强归属感等方面入手,探索具有示范推广性的对策经验,为高校共青团服务青年教师、扩大工作覆盖面、提升团组织贡献力提供有益的实践启示.
高校共青团、青年教师、发展、组织形式
G645;D20;G451.2
2020-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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