如何将团青管理工作融入到国有企业发展中
团员青年是国有企业发展动力所在,做好团青管理工作,落实团员青年的思想建设对企业的发展壮大有着极为重要的意义.随着社会的不断发展变革,团员青年的思想认识以及价值观念等也呈现出多元化发展的特点,对于国有企业来说,准确地把握团员青年思想特点,做好团青管理工作是调动企业职工工作积极性,推动企业可持续发展的有力推手.
团青管理、国有企业、发展、融入
F270.2;D261;C912
2020-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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团青管理、国有企业、发展、融入
F270.2;D261;C912
2020-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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