10.3969/j.issn.1002-526X.2003.03.027
依法应对与化解劳动争议
@@ 劳动争议是劳动关系的双方当事人因劳动权利和义务而发生的纠纷.我国过去长期实行计划经济体制,劳动者就业和基本生活保障由国家统包,实际上构成了劳动者与国家之间的劳动行政关系,劳动争议极少发生.
劳动争议、劳动者、计划经济体制、基本生活保障、权利和义务、行政关系、劳动关系、国家、当事人、就业、纠纷、构成
F84;F24
2004-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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