10.3969/j.issn.1673-9760.2019.07.015
面向人工智能的高职毕业生技能需求研究——基于近万条网络招聘信息的调查分析
有效洞察雇主的技能需求对高职院校人才培养改革具有重要参照价值.通过对近万条网络招聘信息的数据挖掘及文本分析,检验和探讨人工智能领域对高职毕业生的技能需求.研究发现,人工智能领域的雇主对高职毕业生的技能需求内容上呈现综合化的新特点;需求维度上展露出专业能力、方法能力及社会能力三者并重的新趋势;具体技能需求上有显著的行业及岗位特色差异;出现较为明显的人工智能人才集聚现象.高职院校应积极探索“人工智能+X”复合专业培养新模式,针对不同行业实施差异化培养策略,创新产教融合协同育人机制,加强人才需求预测,增强人才供给与雇主技能需求的契合度.
人工智能、人才供给、技能需求、高职毕业生、网络招聘
天津市哲学社会科学规划项目“现代服务业高技能人才有效供给路径研究”项目编号TJJX16-002
2019-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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