10.3969/j.issn.1673-9760.2006.06.022
高校聘任制下教师权益的维护
实施教师聘任制是我国高等学校实施人事制度改革的方向,然而在实践中教师权益保障仍存在较多问题,具体表现在政策法规缺失、法律关系模糊、监督机制不全、维权途径滞后等方面.为更好地维护教师权益,必须在加强教育立法、明确教师与学校的法律关系、落实监督机制、畅通维权途径等环节上进行切实有效的强化与创新,充分发挥高等学校工会、教代会的作用,做教师利益的"代言人"和"维护者".
聘任制、教师权益、维护
G64(高等教育)
2007-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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