合作制组织建设与治理方式变革
从管理到治理反映了人类在管理公共事务方面的巨大变化.治理主体的多元化标示出公共管理关系的变化,但多元治理主体只表明政府的垄断地位被打破,它并没有说明多元治理主体的治理方式.合作治理则回答了后工业社会公共管理主体如何治理的问题.而合作治理作为一种全新的治理形式,意味着必须有与之相适应的组织形式,才能使合作变为现实.合作制组织的网络式结构、组织边界模糊化、组织的开放性以及差异性原则向我们展示出其可能的图景.在面向后工业社会的合作治理过程中,迫切需要通过加强合作制组织建设来推进社会治理方式的变革.
合作治理、治理方式、合作制组织、社会治理
D63;C912.2(国家行政管理)
国家社会科学基金项目“行政精神研究”13BZZZ061,项目负责人:王锋;江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象资助项目2014.
2016-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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