10.3969/j.issn.1006-7019.2014.02.024
筑牢制度执行的思想基础
国有大中型企业如何从制度认知层面,从制度的制定、宣传、施行、考核、监督等各个环节,寻求有效的制度安排,不断对员工进行思想与心态的改造,以此夯实企业基层单位制度执行的思想基础,切实增强基层执行力,对企业深化改革和实现可持续发展至关重要.就思想层面而言,如何以新时期基层员工的心理特点为依据,以“我愿、我能、我知、我信、我恒”制度认知境界,来奠定制度执行的思想基础,是当前企业要解决的迫切问题.
制度执行、思想基础、企业深化改革、基层员工、可持续发展、制度安排、心理特点、思想层面、认知层面、迫切问题、执行力、型企业、的改造、增强、宣传、心态、考核、境界、监督、夯实
F83;D26
2014-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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