10.3969/j.issn.1006-7019.2012.03.015
浅谈员工思想政治工作差异化管理
随着社会文明的不断进步,员工的自我意识越来越变得多元化、个性化.针对不同员工群体、个性特点,员工思想政治工作有必要创新工作模式和方式方法,实行差异化管理,突出抓好一人一事的思想政治工作,破解新形势下员工思想政治工作面临的新课题.
员工群体、思想政治工作、差异化管理、自我意识、一人一事、社会文明、工作模式、个性特点、方式方法、工作面、个性化、多元化、课题、创新
F27;F22
2012-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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