10.3969/j.issn.1006-7019.2006.01.027
企业工会在监督集体合同履行工作中应做到"四个到位"
@@ 维护员工的合法权益是企业工会的基本职责.监督集体合同履行是企业工会为建立协调稳定的劳动关系、依法维护员工权益的重要手段.集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议.
企业工会、监督、集体合同、合同履行、劳动安全卫生、职业培训、员工权益、用人单位、依法维护、协调稳定、劳动关系、劳动报酬、集体协商、基本职责、合法权益、工作时间、职工、休假、协议、签订
F2(经济计划与管理)
2006-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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