10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2017.02.017
情绪调节在护士职业压力与职业倦怠间的中介效应
目的：探讨情绪调节在护士职业压力与职业倦怠之间的中介作用，为制订针对性干预措施提供依据。方法采用中国护士工作压力源量表、马氏职业倦怠量表——人类服务行业版、情绪调节问卷和反刍思维量表对济南市3所三级甲等综合性医院的602名临床护士进行调查。运用SPSS 16.0和AMOS 17.0进行统计分析及结构方程拟合。结果职业倦怠与压力源、表达抑制及反刍呈正相关（r=0.112～0.576，P＜0.01），与重新评价呈负相关（r=-0.277，P＜0.01）。压力源与表达抑制、反刍呈正相关（r=0.140～0.403，P＜0.01），与重新评价呈负相关（r=-0.110，P＜0.01）。职业压力不仅能直接预测职业倦怠，还可以通过重新评价和反刍间接预测职业倦怠。结论重新评价与反刍在职业压力与职业倦怠之间起部分中介作用。
情绪调节、职业倦怠、职业压力、中介作用
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B84;TU2
国家级大学生创新创业训练计划201510422027Fund program:National Training Program of Innovation and Entrepreneurship for Undergraduates 201510422027
2017-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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