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基于岗位需求的手术室专科护士培训模式探讨

引用
我院护理部根据本单位注册护士的实际业务水平、岗位工作需要以及职业发展,为护士建立技术培训档案,制定护士在职培训计划,保障护士按照计划接受培训,并构建以岗位需求为导向,分能级、分岗位、分专科的三级综合医院护士在职继续教育模式,现报道如下.

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复旦大学附属中山医院管理课题资助2013ZSGL02

2014-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国实用护理杂志

1672-7088

21-1501/R

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2014,30(z2)

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