10.3969/j.issn.1002-5812.2023.05.003
环境不确定性、高管激励与营运资金动态调整
文章基于2005—2019年我国A股上市公司数据,探讨了高管激励对企业营运资金需求及动态调整的影响机理及效果.研究发现,我国上市公司高管股权激励对营运资金需求及调整速度均不存在显著影响,而高管薪酬激励与营运资金需求及调整速度均呈现出显著的正相关关系,即高管薪酬激励程度越大,营运资金需求水平越高,且营运资金向目标水平调整的速度也越快.进一步研究发现,环境不确定性影响着高管薪酬激励对营运资金调整速度作用效果的发挥,在环境不确定性低的情况下,高管薪酬激励对营运资金调整速度的影响效果并不明显,而在环境不确定性高的情况下,高管薪酬激励对营运资金调整速度有着较为显著的影响.研究结论对环境不确定性下企业制定和调整薪酬管理制度、有效激励管理层改善企业经营管理、提高资金使用效率、实现企业价值最大化有着积极的启示意义.
高管激励、营运资金、动态调整、环境不确定性
F275(企业经济)
广东省哲学社会科学规划一般项目;广东海洋大学博士科研启动项目;广东海洋大学人文社科项目;广东海洋大学教育教学改革项目
2023-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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