10.3969/j.issn.1002-5812.2022.20.009
国企混改、高管职业背景与企业创新
文章以2007-2020年我国沪深A股国有上市企业的数据为样本,检验了国企混改与企业创新之间的关系,以及高管职业背景对二者关系的影响.研究发现,国企混改能显著提升企业创新投入和创新产出.进一步研究发现,在国企混改的背景下,具有创新职业背景的高管能有效促进企业创新.上述结论不仅丰富了国企混改经济后果的相关研究,也为更好地开展国企混改提供了一定的实践启示.
国企混改、企业创新、高管职业背景
F275(企业经济)
天津市哲学社会科学规划项目TJGL18-040
2022-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共7页
36-42
