10.3969/j.issn.1002-5812.2020.05.010
高管社会网络与企业创新绩效——基于创业板民营上市企业的数据
近年来,很多学者开始对社会网络方面进行研究,推动了关于社会网络方面理论的发展,进而为研究企业的创新绩效提供了不同的视角.文章从企业的内部因素入手,以我国2001—2017年创业板民营上市企业的高管团队为研究样本,从高管团队社会网络视角探究其对民营企业创新绩效的影响.研究发现,民营企业高管团队的社会网络越丰富,企业的创新绩效也就越高.民营企业在丰富高管团队社会网络的同时,会提升研发费用的支出效率,进而提升创新活动的整体水平,从而提升企业的创新绩效.
社会网络、创新绩效、民营企业
F275(企业经济)
2020-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
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