10.3969/j.issn.1002-5812.2019.03.018
高管学术经历与企业非效率投资
文章以2008-2016年沪深A股上市公司为样本,研究了高管学术经历对企业非效率投资的影响.研究结果表明,高管团队成员拥有学术经历,对企业非效率投资可以起到显著的缓解作用.然后,将非效率投资分为投资过度与投资不足两种情况进行研究,结果表明高管学术经历对企业过度投资的缓解作用更明显,并且这一结果在采用倾向得分匹配法和Heckman两阶段回归法控制内生性等问题后仍旧成立.文章的研究丰富了高管特征对企业经营决策影响方面的相关研究,对于高管聘用选拔条件的确定和任用有参考意义.
高管学术经历、非效率投资、过度投资、投资不足
F272.3(企业经济)
2019-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
64-67
