10.3969/j.issn.1002-5812.2019.03.016
员工受教育程度、研发投入与企业创新效率——以中小板上市公司为例
文章以2014-2016年深圳中小板上市公司为研究样本,实证检验了员工受教育程度、研发投入与企业创新效率之间的关系,结果表明:(1)硕士以上学历员工能够激励企业R&D投入,提高企业创新效率,并且在R&D投入与专利产出之间有显著的正向调节作用;(2)本科学历员工能够促进企业的R&D投入和ROA的提高,但在专利产出方面有抑制作用;(3)专科学历员工在企业创新效率方面影响均不显著.研究结果对企业雇佣决策和国家的“人才引进”政策提供了一定的参考.
中小企业、员工受教育程度、研发投入、创新效率
F233(会计)
北京市教委社科重点项目“北京高新企业实施信息化管理的风险识别与治理模式研究”SZ201510038019;北京社科基金项目“北京高新企业实施信息化管理的风险识别与治理模式研究”14JGB130
2019-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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