10.3969/j.issn.1002-5812.2018.17.019
基于因子分析的公司治理与企业绩效相关性实证研究
针对公司治理与企业绩效相关性,文章选取2016年年末建筑业105家上市企业为研究对象,剔除缺失值和ST企业,保留54家企业,运用因子分析法分别建立衡量公司治理和企业绩效水平的综合评价模型,并求出相应的综合得分.对公司治理与企业绩效的综合得分进行线性回归分析,发现公司治理水平的提高对企业绩效提升具有正影响作用.最后根据定量分析结果,给出企业如何提高绩效水平的相关建议.
公司治理、企业绩效、因子分析、SPSS
F275(企业经济)
2018-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
54-56
