10.3969/j.issn.1002-5812.2018.06.019
高管背景特征对企业社会责任的影响研究
文章以2011—2015年沪深A股上市公司为研究对象,依据高阶理论实证检验了高管背景特征对企业社会责任的影响.研究结果表明高管团队教育水平、任职期限对企业社会责任有显著的正向影响,而高管团队专业背景对企业社会责任有显著负向影响.因此,企业应借助高管的人才优势,发挥高管教育水平、任职期限等背景特征对企业社会责任的促进作用.
高阶理论、高管背景特征、企业社会责任
F272;F275(企业经济)
2018-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
53-55
