10.3969/j.issn.1002-5812.2018.06.003
产权性质、CEO薪酬激励与财务重述——基于沪深中小板上市公司经验证据
文章以2012—2016年发生财务重述的275家中小板上市公司为研究对象,以同时期未发生财务重述的295家公司为对照样本,实证检验CEO薪酬激励与企业财务重述的关系,同时考虑了产权性质的影响.实证结果为:CEO薪酬激励有助于降低企业财务重述发生的概率,相比于国有企业,非国有企业对CEO实施薪酬激励更能抑制企业财务重述的发生.文章结论对于完善企业激励制度,从CEO角度出发,有效降低企业财务重述概率具有重要意义.
薪酬激励、产权性质、财务重述
F230(会计)
2018-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
4-7
