10.3969/j.issn.1002-5812.2014.12.004
浅析我国最新修订的职工薪酬会计准则
财政部最新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》将于2014年7月1日正式实施.新准则大胆吸收IFRS 19(《国际会计准则——雇员福利》)的精华理念,并积极推动中国会计准则与国际财务报告准则持续趋同.新准则扩展了职工薪酬理念,把职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等四大部分,规范了职工薪酬的会计处理和各种薪酬信息的披露方式.本文对其内容的主要变化和可能对我国社会经济发展的影响进行了探讨,同时,对新准则中存在的不足进行了分析,并提出改进建议.
职工薪酬、会计准则、探讨、分析、建议
F24;F59
2014-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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