10.3969/j.issn.1002-5812.2012.23.008
浅析IASB对《IAS 19——雇员福利》的修订
随着世界人口老龄化现象的日趋严重,包括我国在内的世界各国都开始关注社会保障制度的建立和完善.顺应这种发展形势,对《国际会计准则第19号——雇员福利》(IAS 19)进行修订已是发展的客观需要,因此,2011年6月16日,国际会计准则理事会(IASB)发布了对IAS 19的修订,其修订内容主要是对离职后福利的会计处理.修订后的IAS 19变更了设定受益计划和辞退福利的会计处理,本文对此做一粗浅分析.
设定受益计划、辞退福利、会计处理
F23;V46
2013-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
21-23
