10.3969/j.issn.1009-6493.2018.01.045
三级甲等医院临床护士职业抱负状况及影响因素调查
[目的]了解石家庄市三级甲等医院临床护士职业抱负现状,为护士职业抱负管理提供参考依据.[方法]应用职业抱负量表(CAS)和护士职业认同量表,对石家庄市5所三级甲等综合医院的881名临床护士进行调查.[结果]三级甲等医院临床护士职业抱负状况得分为(17.01±6.78)分;职业抱负状况的影响因素包括性别、年龄、科室、赋予高于别人的权利、实习带教老师、继续教育的学习动机和护士职业认同感.[结论]三级甲等医院临床护士职业抱负状况处于中等水平,影响因素是多方面的,护理管理者应关注护士职业抱负状况的影响,开展相关教育与培训,使临床护士职业抱负得到科学的发展.
临床护士、职业抱负、职业认同、影响因素、三级甲等医院、护理管理
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R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2018-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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