10.3969/j.issn.1009-6493.2017.35.017
新入职护士规范化培训临床教学基地师资准入标准研究
[目的]构建新入职护士规范化培训临床教学基地师资准入标准.[方法]在文献研究和专家访谈的基础上,初步构建新入职护士规范化培训临床教学基地师资准入标准体系,选取来自上海市15名专家进行两轮德尔菲咨询,确立评估指标体系.并在此基础上采用层次分析法建立评价指标递阶层次结构模型,确定各评价指标的权重系数.[结果]两轮专家咨询的积极系数均为100％,专家权威程度系数为0.868,两轮协调系数分别为0.244,0.179(P＜0.01).初步建立了一套由职业素养、教学能力、临床护理工作能力3个一级指标和16个二级指标组成的新入职护士规范化培训临床教学基地师资准入标准体系.[结论]建立的新入职护士临床教学基地师资准入标准体系可信度高,可用于新入职规范化培训临床教学基地师资的遴选和规范化培训.
新入职护士、师资培训、师资准入、德尔菲法、层次分析法、遴选、规范化培训
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R47(护理学)
上海中医药大学课程建设项目JX 056007
2018-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
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