10.3969/j.issn.1009-6493.2013.27.050
综合医院护理工时测定及影响因素分析
护理人力资源作为医疗卫生人力资源的重要组成部分,担负着维护和促进人民身体健康和生命安全的重大责任.研究表明,护理工作量的测量是衡量护理劳动强度、确定临床护理人员配置的重要依据[1];护士人力配置与病人住院日、医源性泌尿系感染、呼吸道感染、压疮发生率和抢救成功率等指标高度相关[2].护理工作量的测量是了解护理工作量的最基本方法[3],而护理项目操作时间是进行护理工作量测算的基础,也是护理管理者进行护理人力成本测算的基础.本研究对某综合医院护理工时数进行测量,并对护理工时测量的影响因素进行了调查研究,为科学、合理地进行护理工作量测算及护理人员的配置提供依据.
护理工时、综合医院、影响因素
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R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)
为国家自然科学基金71163001
2013-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
3039-3041
