10.3969/j.issn.1009-6493.2012.07.032
内分泌科实施柔性管理对护士自我概念的影响
[目的]观察柔性管理对内分泌科护士自我概念的影响.[方法]对内分泌科护士实施柔性管理,管理前后应用田纳西自我概念量表测试护士自我概念的变化.[结果]实施柔性管理前后道德自我、社会自我、自我批评得分差异无统计学意义(P>0.05),其余因子及自我概念总分差异均有统计学意义(P<0.01).[结论]实施柔性管理能较好地提高内分泌科护士的自我概念水平.
内分泌科、护士、柔性管理、自我概念
26
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
639-640