10.3969/j.issn.1007-9556.2007.z1.049
基于职业生涯规划的绩效管理模型研究
文章通过分析职业生涯规划和绩效管理的关系,构建了基于职业生涯规划的绩效管理模型,并对模型中的职业生涯规划、绩效辅导、绩效考核、绩效结果的应用、绩效管理信息系统和职业生涯发展档案管理进行了分析.
职业生涯规划、绩效管理、绩效辅导、管理模型
29
F2(经济计划与管理)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
10.3969/j.issn.1007-9556.2007.z1.049
职业生涯规划、绩效管理、绩效辅导、管理模型
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F2(经济计划与管理)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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