10.3969/j.issn.1007-9556.2007.z1.048
企业文化与企业管理创新
管理创新是现代企业发展的要素.作为企业主流价值观的企业文化,对管理创新具有不可或缺的作用,而目前很多企业不重视企业文化对管理创新的支撑作用,从而使管理创新在实践中产生诸多问题.本文通过对企业管理创新中所遇到阻力的分析,提出企业文化在管理创新中的作用,主要表现为通过对价值观的塑造来为管理创新提供心理基础、制度基础、能力基础、人力资源基础、信任基础.
企业管理、企业文化、创新
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F2(经济计划与管理)
2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
61,69
