10.3969/j.issn.1007-9556.2007.z1.046
完善民营企业管理中的激励机制
民营经济作为国民经济的重要组成部分,在党的方针政策的指导下,一步一步茁壮成长,在我国经济发展过程中起着重要的作用.随着人力资源管理在企业管理中的地位和作用的日益增强,对于我国的民营企业来说,要想得到飞速发展,就必须强化和完善激励机制,留住人才和用好人才,以促成民营企业的持续发展.
民营企业、企业管理、激励机制
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F2(经济计划与管理)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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