10.3969/j.issn.1007-9556.2004.04.017
关于企业员工加班现象的模型分析
企业员工加班已经成了司空见惯的事,但加班是一个很难度量其数量和质量的工作,因而在报酬方面容易产生各种各样的纠纷.为此,企业建立健全有关加班的规章制度至关重要.只有建立一个与企业加班相关的模型,才能从边际收益等于边际成本的原则上为企业建立完善的员工加班制度提供数值上的参考.
博弈、信息不对称、激励不相容
F014.9(经济学基本问题)
2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
86-89
