10.3969/j.issn.1007-6875.04.017
国际新创企业员工培训研究
随着经济全球化的迅速发展，越来越多的国际创业团队进入世界的舞台，随着创业热潮的来临，也随即出现了越来越多的问题。在企业中，人力资源是企业的核心资源，也是企业的主要力量。对于创业团队而言，人力资源也是其主要的竞争力量。而要想实现创业的成功就必须使人力资源发挥出最佳水平，此时员工的培训就起了关键性的作用。论文着重对于国际新创企业员工培训问题进行研究，在前人的基础上找出最佳的解决方案。
国际创业、员工培训、培训体系
F272.92(企业经济)
国家社会科学基金重点项目“中小企业动态国际创业模式绩效机制研究”12AGL003；广西高等学校优秀人才资助计划项目“广西中小企业国际创业绩效机制研究”桂教人201241号。
2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
88-93
