新形势下领导者创新素质之浅见
中国社会主义事业的巩固和发展,在未来激烈的国际竞争中能否始终强盛不衰,关键取决于各级领导者的素质特别是领导者的创新素质.现代领导活动综合性、多样性和动态性的特征,对处于组织核心地位的领导者的素质特别是创新素质提出了更高的要求.培养和提高现代领导者的创新素质,需要采取多种具体方法作多方面的努力.首先,必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,这是创新素质的重要基础,也是领导者创新的前提.其次,终身学习作为知识经济时代的一个显著特点,是领导者创新素质不竭的知识源泉.再次,培养和提高领导者创新素质,既要注重理论学习,更要重视实践锻炼.在实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我们党培养造就干部的重要方法,也是领导者成长的最基本的途径.领导干部只有在火热的改革和建设实践中经风雨长才干,才能真正成熟起来.此外,除个人加强学习、实践锻炼之外,建立一定的激励机制,营造良好的创新氛围,也是大有裨益的.
新形势、领导者、创新素质
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C9
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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