内部控制影响企业创新投入吗?——基于管理者自利行为视角
文章以2013-2016年我国A股1205家上市公司为样本,以管理者自利行为为切入点,研究了内部控制对企业创新的影响,并分析管理者自利行为在这一过程中充当的角色.结果显示,完善的内部控制能够促进企业创新投入水平,同时内部控制通过约束管理者自利行为进一步促进创新投入.文章进一步提出了企业业绩与高管薪酬挂钩制度、在职消费预算制度等措施约束管理者自利行为,推动企业开展技术创新.
内部控制、创新投入、管理者自利、中介效应
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F273.1(企业经济)
教育部人文社会科学研究项目17YJAZH054
2019-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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