10.3969/j.issn.1673-324X.2015.03.010
探析企业领导力在引领创新中的困境及改善路径——以企业创新领导力为视角
加快推动以创新为驱动力的发展战略,深入研究中国创新领导力在企业中的运用对企业改革转型具有长期战略意义.本文通过对领导力理论进行文献综述,在此基础上深入分析我国企业领导力和创新能力的现状,进一步研究组织文化缺乏创新的问题,提出我国企业的改革转型需要注重培养创新领导力,进而指出增强我国企业创新领导力的路径,为企业的创新发展提供具有实效的建议和对策.
创新、领导力、组织文化
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C933(管理学)
2015-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
70-75
