10.3969/j.issn.1006-1428.2005.09.018
基层央行基础业务和人力资源整合的实践与思考
人民银行职能调整后,县级支行仍担负着贯彻落实宏观金融政策、促进县域经济金融发展等繁重的工作任务,但人力资源相对不足且分配不合理,岗位设置难落实、风险隐患较大等问题突出,已成为其有效履行基层央行职能的瓶颈.笔者认为,基层央行急需在强化内控管理、防风险的前提下,积极探索实行业务和人力资源的有效整合.
中央银行、基础业务、人力资源
F832(金融、银行)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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