10.3969/j.issn.1672-9668.2023.13.013
乘改革东风,以人力资源管理助推公司高质量发展
随着以完善治理、转换机制、强化激励、激发动能为重点的国企改革不断走深走实,强化人力资源管理,转变体制机制,推行市场化用工,实施契约化管理,探索多元激励方式,充分释放企业经营活力,激发员工创新创造动能,成为助推公司高质量发展的有力引擎.
企业改革、人力资源管理、体制机制
F276.1;F426.61;F812.42
2023-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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