10.3969/j.issn.1672-9668.2019.10.005
结合IATF16949质量管理体系提升员工执行力
在汽车行业各主机厂中,总装车间基本是人员最多的部门,而总装人数最多的部分又是基层员工.产品质量是企业的生命,标准化操作及业务开展直接影响着产品的质量.产品制造过程中,标准化作业及班组管理主要依托人来开展,因此员工的执行力非常关键,执行力的提升尤为重要.本文主要结合IATF:16949质量体系采用过程方法、结合PDCA循环、基于风险的思维及七大管理原则[1]阐述了在生产制造环节中,如何通过注重基础培养、重视沟通与理解能力、加强标准理解及质量意识、过程优化、加强监管等方式提升员工执行力,提升总装车间的质量管理体系能力.质量管理体系遵循以顾客为关注焦点、领导作用、全员积极参与、过程方法、改进、循证决策、关系管理等七大原则[1].
过程方法、PDCA、风险思维、沟通与理解、意识、监管、执行力
2019-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
14-15,18
