10.3969/j.issn.1672-9668.2018.05.001
基于传帮带理念的企业员工培养模式构建
如何在经济新常态下实现企业的可持续发展关键在于企业人力资源的综合能力素质,这决定着企业自身的市场竞争力.本文通过对柳州市汽车零部件企业员工培养现状分析,构建了企业员工培养管理模型及知识体系,帮助企业建立系统的、科学的员工培养模式.
人才培养、员工培训、知识体系
2018-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人才培养、员工培训、知识体系
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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